PM Models |
09:30 – 10:00 Registration |
10:00 – 10:45 Фінансові Болі та Махінації (RU)Anastasia Bilous Пропоную поговорити про: |
10:45 – 11:30 From 5 to 50 people on project in a few days and how to manage a program (UA)Denys Hukov • How to sell your expertise to the client; |
11:30 – 12:15 Program management – case studies, specific and cost negotiations (UA)Dmytro Zinoviev • Program management specifics, what is the difference in comparing with project level. |
12:15 – 13:00 Delivery Excellence in consulting model – importance, components, enablement and committing over (UA)Yurii Chaika • Committing upon client success & quality; |
13:00 – 13:45 Українські стандарти з управління проєктами серії ISO 21500 (UA)Anatolii Savin Чому стандарти з управління проєктами важливі для країни? • Впорядкування термінології управління проєктами на рівні держави. |
13:45 – 14:30 Trust-oriented project management (UA)Tamara Karlova • Що таке trust-oriented project management? |
14:30 – 15:15 Відслідковування реального прогресу проекту з Jira Cloud for Sheets (UA)Yuriy Malyi Досить часто менеджер зустрічається з проблемою прозорості в проекті - Епіків багато, Юзер-сторіс ще більше - задач взагалі безліч і всі в команді щось старанно роблять. Але поки не закопаєшся в деталі кожного Джира Тікета, прилінкованого до Епіка і не збереш всі сторіси та задачі до купи - реальний прогрес виконання зрозуміти дуже важко.
|
15:15 – 16:00 Алгоритм проведення стратегічної сесії по OKR (UA)Konstantin Koptelov Із початком повномасштабного вторгнення росії в Україну актуальним для робочих команд питанням залишається проведення стратегічних сесій на remote work. Керівникам потрібно визначитись із цілями, розставити пріоритети, вибрати ключові результати. Саме від цих факторів залежить, наскільки продуктивними та успішними для компанії будуть робочі процеси під час війни в країні. Тема доповіді буде корисна усім, хто планує стратегічну сесію з командою, але не розуміє як її структуризувати та провести, аби не перетворити все на порожню балаканину. |
16:00 – 16:45 Комунікація як вогнегасник будь-яких проєктних пожеж (UA)Ihor Dorochevskyi Наскільки банально б це не звучало, але комунікація є ключом до вирішення проблем. Якщо не всіх, то більшості. А проблеми на проєктах присутні завжди. На цій сесії ми розглянемо ключові особливості комунікації на проєктах, часті помилки, що працює, а що ні. І це все на прикладах та живому досвіді. |
16:45 – 17:00 Conference Closing |
Agile |
09:30 – 10:00 Registration |
10:00 – 10:45 Panel Discussion: "Agile in new reality"Participants: Yuliia Pieskova, Oleksandr Buratynskyi • До якої нової реальності ми адаптуємося? • Найкращі практики |
10:45 – 11:30 BANI Leadership (UA)Marina Melnick • What skills would be important, what knowledge should be acquired and what illusions should be abandoned in the new BANI-world? |
11:30 – 12:15 Why does culture matter? Recent examples from Ukraine (UA)Artem Bykovets and Andrii Glushchenko Organisational Culture and Values have been an important topic throughout the last several years. While at some organisations it is getting more and more recognition, at many organisations it is still met with skepticism and a lot of jokes about. It is considered "soft" and not "very practical". |
12:15 – 13:00 Команда здорової людини і здоров'я командної людини (UA)Yuliia Pieskova Організм здорової людини має систему саморегуляції. Так само і в успішній команді плюси і мінуси балансуються різними її членами. Поспілкуймося про те, як можна використовувати ці знання на практиці: і прокачати соціальний інтелект вашої команди, і полегшити собі фасилітацію рутинних подій. Серед очікуваних ефектів - попередження конфліктів, швидше та більш свідоме проходження змін. |
13:00 – 13:45 Консалтинг – як кар'єрна опція для ПМа (UA)Yuriy Koziy • Переваги та виклики консалтингу перед традиційною кар'єрною моделлю "вперед і вгору"; |
13:45 – 14:30 Автономність Scrum команди. Як менеджмент впливає на її розвиток (UA)Sergii Melnichenko Сучасний менеджмент, що бере курс на servant лідерство, мотивацію через goal oriented підходи, делегування та people oriented концепції хоче, щоб команди були автономні. Проте бажання розвитку атономності та реальні дії інколи конфліктують між собою. |
14:30 – 15:15 Stress&Stress Management for Agile Teams (UA)Dmytro Lukianov |
15:15 – 16:00 The Art of Cooperation (RU)Kateryna Shevchenko So how about we play a simple card game. Imagine there are just two cards - red and blue. The game consists of 10 rounds. The rule is simple - for each round we need to simultaneously show our cards of choice - either red or blue. The pay-offs are: if we both play blue - we get 4 points each; if we both play red - we lose 4 points each; if one of us plays blue - blue player loses 8 points; if other plays red - red player gains 8 points. Positive points, of course, are preferred to negative points, and you need to gain as many positive points as you can. |
16:00 – 16:15 Conference Closing |
Product |
09:30 – 10:00 Registration |
10:00 – 10:45 Product Manager vs CEO: Who runs your business in new world? (UA)Anna Artemenko • Хто такий власник продукту і що від нього хоче CEO? |
10:45 – 11:30 Panel Discussion: "Metrics drifting: what changed in the new world?"Participants: Roman Humeniuk, Rostyslav Chayka, Alexander Marchenko • Період коронавірусу, українсько-російська війна та світова криза - що змінилося у продуктах? • Ми вимірюємо все. Що нам ще варто вимірювати? • В пошуках полярної зірки - як звести всі метрики в одну? |
11:30 – 12:15 Стратегія та планування під час війни: куди рухатись та як перебудувати команду, коли довгострокове планування зламалось? (UA)Tamara Kuchugurna and Alexander Marchenko Поговоримо про те, як робота над продуктом змінилася в умовах невизначеності та стресу: |
12:15 – 13:00 Customer Development in a Deep Tech Startup (UA)Vitalii Romanchenko How to validate and find the market in the early stage. |
13:00 – 13:45 8 Lessons I Learned as a Manager during the war (UA)Meri Movsisian Рефлексія на тему роботи під час війни і війни під час роботи. Як змінилися процеси в команді, на що важливо звертати свою увагу і на чому фокусувати команду. |
13:45 – 14:30 Creative Thinking in working processes (UA)Roman Humeniuk Ми з вами поспілкуємося про те, що ж таке креативне мислення і на чому воно базується. Починаючи з потреби знання доменної області і закінчуючи рівнем власної життєвої енергії. Закінчивши теоретичну частину, перейдемо до практики, де обговоримо фасилітацію, як один із основних інструментів для креативного мислення. І закінчимо доповідь популярними практиками, що спрямовані на креативний хід думок. |
14:30 – 15:15 Модель продакт менеджменту волонтерських військових проектів (UA)Rostyslav Chayka Взявши участь в двох волонтерських військових проектах і будучи дотичним та спостерігаючи десятки інших, я вирішив узагальнити досвід, щоб допомогти тим, хто приходить в такі проекти, а може й вже давно в них. |
15:15 – 15:30 Conference Closing |